Disetiap wilayah keorganisasian , pasti terdapat segala macam aspek2 yang wajib untuk dipenuhi agar terjadi keseimbangan dan kemajuan didalam pengelolaan organisasinya .
Aspek2 yang wajib untuk membuat keseimbangan terjadi didalam sebuah organisasi , adalah : Nilai & Visi , Misi , Aturan , Profesionalisme , Insentif , Sumber Daya dan Rencana Kerja .
Pada kesempatan ini , saya akan membahas tentang Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) . OSIS adalah sebuah organisasi yang berada dilingkup sekolah yang dimiliki oleh sekolah menengah , yaitu SMP dan SMA .
Pengurusan dan pengelolaan OSIS dilakukan oleh murid-murid yang terpilih untuk menjadi pengurus OSIS. Biasanya organisasi ini memiliki seorang pembimbing yaitu seorang guru yang dipilih untuk menjadi penanggungjawab yang dipilih oleh pihak sekolah .
Tujuan dari pembentukan OSIS dilingkungan sekolah2 , adalah para siswa merupakan penerus cita-cita perjuangan bangsa dan sumber insani bagi pembangunan nasional yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
Biasanya OSIS memiliki struktur organisasi . Tetapi biasanya terdapat perbedaan diantara satu sekolah dengan sekolah yang lain . Diantara perbedaan susunan organisasi tersebut terdapat beberapa persamaan , yaitu : Ketua Pembina (Biasanya Kepala Sekolah) , Wakil Ketua Pembina (Biasanya Wakil Kepala Sekolah) , Pembina (Biasanya Guru yang ditunjuk oleh Sekolah) , Ketua Umum , Wakil Ketua I , Wakil Ketua I , Sekretaris Umum , Sektetaris I , Sekretaris II , Bendahara , Wakil Bendahara dan Ketua Sekretaris Bidang (sekbid) yang mengurusi setiap kegiatan siswa yang berhubungan dengan tanggung jawab bidangnya.
OSIS biasanya memiliki rencana kerja tahunan , biasanya penyusunan rencana kerja ini dilakukan oleh semua pengurus OSIS diawal tahun ajaran baru dengan mengadakan Rapat Kerja atau biasa disebut RaKer .
Diorganisasi ini tidak terlalu dituntut untuk memiliki profesionalisme tinggi , karena OSIS ini merupakan awal dari pembelajaran para siswa2 yang menjadi pengurus OSIS tentang keorganisasian tetapi diharapkan para pengurus OSIS ini dapat menjadi orang2 yang memiliki profesionalisme tinggi dalam bidang2 keorganisasian ditingkat selanjutnya .
Aturan untuk menjadi pengurus OSIS biasanya tergantung dari kebijakan tiap2 sekolah yang memiliki OSIS . Biasanya hal2 yang dibutuhkan , adalah : berprestasi , tidak memiliki catatan buruk selama bersekolah dan pintar berorganisasi . Hal2 ini dibutuhkan agar para pengurus OSIS tidak mengalami kemunduran dalam kegiatan belajar mengajar .
Biasanya pengurus OSIS akan mendapatkan kemudahan didalam kegiatan sekolah , tetapi mereka dituntut untuk tidak menyelewengkan kemudahn2 tersebut .
Kayaknya segitu dulu saja , nanti bila ada perkembangan lagi tulisan ini akan saya perbaharui .
Terima Kasih .
Aspek2 yang wajib untuk membuat keseimbangan terjadi didalam sebuah organisasi , adalah : Nilai & Visi , Misi , Aturan , Profesionalisme , Insentif , Sumber Daya dan Rencana Kerja .
Pada kesempatan ini , saya akan membahas tentang Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) . OSIS adalah sebuah organisasi yang berada dilingkup sekolah yang dimiliki oleh sekolah menengah , yaitu SMP dan SMA .
Pengurusan dan pengelolaan OSIS dilakukan oleh murid-murid yang terpilih untuk menjadi pengurus OSIS. Biasanya organisasi ini memiliki seorang pembimbing yaitu seorang guru yang dipilih untuk menjadi penanggungjawab yang dipilih oleh pihak sekolah .
Tujuan dari pembentukan OSIS dilingkungan sekolah2 , adalah para siswa merupakan penerus cita-cita perjuangan bangsa dan sumber insani bagi pembangunan nasional yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
Biasanya OSIS memiliki struktur organisasi . Tetapi biasanya terdapat perbedaan diantara satu sekolah dengan sekolah yang lain . Diantara perbedaan susunan organisasi tersebut terdapat beberapa persamaan , yaitu : Ketua Pembina (Biasanya Kepala Sekolah) , Wakil Ketua Pembina (Biasanya Wakil Kepala Sekolah) , Pembina (Biasanya Guru yang ditunjuk oleh Sekolah) , Ketua Umum , Wakil Ketua I , Wakil Ketua I , Sekretaris Umum , Sektetaris I , Sekretaris II , Bendahara , Wakil Bendahara dan Ketua Sekretaris Bidang (sekbid) yang mengurusi setiap kegiatan siswa yang berhubungan dengan tanggung jawab bidangnya.
OSIS biasanya memiliki rencana kerja tahunan , biasanya penyusunan rencana kerja ini dilakukan oleh semua pengurus OSIS diawal tahun ajaran baru dengan mengadakan Rapat Kerja atau biasa disebut RaKer .
Diorganisasi ini tidak terlalu dituntut untuk memiliki profesionalisme tinggi , karena OSIS ini merupakan awal dari pembelajaran para siswa2 yang menjadi pengurus OSIS tentang keorganisasian tetapi diharapkan para pengurus OSIS ini dapat menjadi orang2 yang memiliki profesionalisme tinggi dalam bidang2 keorganisasian ditingkat selanjutnya .
Aturan untuk menjadi pengurus OSIS biasanya tergantung dari kebijakan tiap2 sekolah yang memiliki OSIS . Biasanya hal2 yang dibutuhkan , adalah : berprestasi , tidak memiliki catatan buruk selama bersekolah dan pintar berorganisasi . Hal2 ini dibutuhkan agar para pengurus OSIS tidak mengalami kemunduran dalam kegiatan belajar mengajar .
Biasanya pengurus OSIS akan mendapatkan kemudahan didalam kegiatan sekolah , tetapi mereka dituntut untuk tidak menyelewengkan kemudahn2 tersebut .
Kayaknya segitu dulu saja , nanti bila ada perkembangan lagi tulisan ini akan saya perbaharui .
Terima Kasih .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar